Die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen setzen das Jahr 2030 als Meilenstein für die Erreichung der Gleichstellung der Geschlechter. Doch laut den Schätzungen der Vereinten Nationen wird man bei der gegenwärtigen Geschwindigkeit 171 Jahre benötigen, um dieses Ziel zu erreichen, wodurch sich die Gleichstellung der Geschlechter bis ins Jahr 2197 verschiebt. Diese Feststellung kommt vom EWSA, dem Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss, dem Organ der EU, das Organisationen der Zivilgesellschaft vertritt, darunter Arbeitnehmerinnen, Unternehmen und weitere soziale Akteure.
In einer Resolution des beratenden Gremiums, verfasst von den Berichterstatterinnen Giulia Barbucci, Juliane Marie Neiiendam und Christa Schweng und in der letzten Plenarsitzung angenommen, fordert der Ausschuss daher von den EU-Institutionen, den Mitgliedstaaten und der internationalen Gemeinschaft proaktivere und ehrgeizigere Maßnahmen.
Der Text listet die Prioritäten auf, die der EWSA für die 71. Sitzung der UN-Kommission für Status der Frau (UN CSW71) hält, wobei der Ausschuss die Aufmerksamkeit auf die Hindernisse lenkt, die die wirtschaftliche Unabhängigkeit und die Präsenz von Frauen in Führungsrollen weiterhin einschränken, auf die Verbreitung von Gewalt gegen Frauen und auf die Notwendigkeit, die Zusammenarbeit zwischen EU-Institutionen, Mitgliedstaaten, Sozialpartnern und der Gesellschaft zu stärken.
Strukturelle und systemische Hindernisse
N in seiner Resolution betont der EWSA, dass Fortschritte auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter uneinheitlich, fragil und auf nationaler, europäischer und globaler Ebene zunehmend in Frage gestellt werden. Frauen und Mädchen stoßen weiterhin auf strukturelle und systemische Hürden, die ihre Teilhabe, wirtschaftliche Unabhängigkeit, Sicherheit und die volle Ausübung ihrer Menschenrechte einschränken.
Nach der Resolution gilt es, Fortschritte beim gleichberechtigten Zugang zu einer würdigen Beschäftigung, zur gleichen Bezahlung für gleichwertige Arbeit, sozialer Absicherung sowie Chancen im Unternehmertum und in Führungspositionen zu beschleunigen. Der Text betont außerdem die Notwendigkeit, besonders auf Unternehmerinnen und von Frauen geführte KMU zu achten, denn ihr Beitrag zu Innovation, Beschäftigung, Wettbewerbsfähigkeit, lokaler Entwicklung und wirtschaftlicher Resilienz Europas bleibt unterrepräsentiert.
Die sogenannte „Gläserne Decke“ in der Geschäftswelt bleibt ein drängendes Problem. Laut dem Gender Snapshot 2026 der Vereinten Nationen, der Fortschritte bei den Zielen für nachhaltige Entwicklung überwacht, machen Frauen weltweit rund 40% der Belegschaft in Unternehmen aus, nehmen aber lediglich 5,8% der Positionen als CEO in börsennotierten Unternehmen ein und besitzen nur 25,1% der Sitze in den Verwaltungsräten.
Nachhaltigkeitsziele
Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen umfasst 17 Nachhaltigkeitsziele. Ziel 5 (SDG5) zielt darauf ab, die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen und die Befreiung aller Frauen und Mädchen zu gewährleisten. Sie umfasst Bereiche wie Diskriminierung und geschlechtsspezifische Gewalt, unbezahlte Sorgearbeit, politische und wirtschaftliche Teilhabe, sexuelle und reproduktive Gesundheit sowie den Zugang zu wirtschaftlichen Ressourcen und Technologie.
Weit verbreitete Gewalt
Die Resolution betont, dass geschlechtsspezifische Gewalt nach wie vor eines der bedeutendsten Hindernisse für Gleichstellung und Emanzipation ist, und dass Prävention und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen, einschließlich digitaler Gewalt, eine politische Priorität bleiben müssen, zusammen mit effektivem Schutz, Unterstützung der Opfer und Zugang zur Justiz. Fast jede dritte Frau im Alter von 15 Jahren oder älter – weltweit rund 840 Millionen – hat im Laufe ihres Lebens Gewalt durch den Partner oder sexuelle Gewalt erfahren.
Hintergrund
Die 71. Sitzung der UN-Kommission für Status der Frau (UN CSW71) wird im März 2027 in den Vereinten Nationen in New York stattfinden. Schwerpunkt der Sitzung ist das vorrangige Thema der Beschleunigung der Gleichstellung der Geschlechter und der Befreiung aller Frauen und Mädchen im Rahmen der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung. Die CSW ist das wichtigste zwischenstaatliche Gremium der Welt, das sich der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Emanzipation von Frauen widmet.
