Der sichere Arbeitsplatz ist der sichere Arbeitsplatz, das weiß man. Besonders in einer Zeit, die von internationalen Krisen und einem instabilen Arbeitsmarkt geprägt ist, bleibt der öffentliche Sektor eine verlässliche Säule wirtschaftlicher Sicherheit. Zu viel vielleicht laut Corinna, einer Beamtin im gehobenen Verwaltungsdienst bei einem Ministerium in Deutschland, deren Nettogehalt monatlich über 5.000 Euro liegt.
Corinnas Geschichte
Wie im Leitartikel „Kontoauszug“ der deutschen Zeitung Die Zeit berichtet wird, übt Corinna die Rolle der Finanzverantwortlichen aus; zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung sozialer Fördermittel, die Überprüfung von Mittelbewilligungen und die Koordination der Finanzplanung mit anderen Abteilungen. Sie prüft die Konten gründlich, hat aber nicht die Entscheidungsbefugnis, darüber zu entscheiden, wie das Geld ausgegeben wird: „Manchmal habe ich das Gefühl, dass das Geld ausgegeben wird, ohne dass über seinen Einsatz ausreichend nachgedacht wird. Zum Beispiel verstehe ich nicht, warum die Verantwortlichen der Behörde relativ teure Hotels und teure Catering-Dienstleistungen für ihre Konferenzen und Meetings wählen. Es sind alles Steuergelder. Ich würde mehr Mittel für soziale Projekte sehen wollen und weniger Verwaltungsausgaben“.
„Manchmal bereue ich, kein Tierpfleger geworden zu sein“ — gab sie zu. „Das war schon immer mein Traumberuf. Äußerst stößt mich die Haltung einiger Kolleginnen und Kollegen auf, die jeder Veränderung innerhalb der Behörde ablehnend gegenüberstehen, egal ob es neue Arbeitsabläufe oder ein neues IT-System sind“. Corinna berichtete von den Anfängen ihrer Karriere, vom Diplom bis zum ersten Bürojob als administrative Assistentin.
Die Arbeit im Ministerium
Nachdem sie eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst abgeschlossen hatte, nutzte sie die Chance, in die nächste Ebene aufzusteigen, indem sie einen zweijährigen Hochschulabschluss absolvierte, um zertifizierte Spezialistin der öffentlichen Verwaltung zu werden. Nach 24 Jahren in der Stadtverwaltung reizte der Wunsch nach einer anderen beruflichen Erfahrung sie dazu, in ein Ministerium zu wechseln.
Die 45-Jährige beschreibt eine Standardwoche mit 41 Arbeitsstunden, mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen. Normalerweise geht sie zweimal pro Woche ins Büro: An diesen Tagen verlässt sie das Haus um 5:30 Uhr, beginnt die Arbeit um 6:30 Uhr und beendet sie spätestens um 16:00 Uhr. An den anderen drei Tagen arbeitet sie im Homeoffice und startet die Arbeit früher, jeweils um 6:00 Uhr.
Verdiene ich zu viel
Wie die deutsche Zeitung bestätigte, beträgt ihr monatliches Bruttogehalt 6.720 Euro, nach Abzug der Steuern bleiben rund 5.000 Euro netto im Monat. Zu ihrem Gehalt kommt außerdem eine Mieteinnahme von 280 Euro für eine kleine Wohnung und 259 Euro Kindergeld für ihren Sohn hinzu.
Seit einem Jahr geschieden, hat die 45-Jährige beschlossen, auf Unterhaltszahlungen des Ex-Ehemanns zu verzichten, der in Rente ist und ein vergleichsweise niedriges Einkommen hat. In Bezug auf ihre finanzielle Situation ist sie ehrlich: „Mein Gehalt ist gerecht, aber ehrlich gesagt verdiene ich zu viel. Obwohl ich Verantwortung trage und sorgfältig prüfen muss, ob öffentliche Mittel und Zuschüsse korrekt verwendet wurden, beschränke ich mich darauf, das umzusetzen, was andere bereits entschieden haben. Meine Arbeit ist sicher, und seit vielen Jahren kann ich von zu Hause aus arbeiten. Als alleinerziehende Mutter schätze ich das sehr.“
Das Haus und die Ausgaben
Kurzfristig hat Corinna eine Immobilieninvestition getätigt: „Ich habe vor kurzem das Haus meiner Mutter gekauft. Bei einem Preis von 250.000 Euro habe ich einen relativ niedrigen Betrag bezahlt. Da das Haus noch nicht vollständig bezahlt war, habe ich auch die Restschulden in Höhe von ca. 100.000 Euro übernommen. Das Haus hat einen Wert von etwa 600.000 Euro. Mein Sohn und ich wohnen in der Dachgeschosswohnung. Eine Wohnung ist vermietet, während meine Mutter und ihr Mann in der anderen wohnen. Sie haben lebenslang das Recht, dort kostenfrei zu wohnen.“
Was die Kosten betrifft, zahlt die Beamtin monatlich 1.220 Euro für die Finanzierung des Gebäudes, zuzüglich 200 Euro für Grundsteuer, Versicherung, Instandhaltung, Heizkosten und Kaminreinigung: „Wenn man die Nebenkosten berücksichtigt, belaufen sich meine gesamten Wohnkosten auf etwa 1.520 Euro pro Monat.“
Unter den Ausgaben gibt es selbstverständlich auch den Einkauf im Supermarkt: „Ich gebe wöchentlich zwischen 100 und 150 Euro für Lebensmittel aus, das sind ca. 450 Euro pro Monat. Wir essen selten außer Haus. Insgesamt beläuft sich mein monatliches Budget für Lebensmittel auf etwas mehr als 500 Euro.“ Ihr Sohn erhält hingegen 60 Euro Taschengeld pro Monat, während sie die Kosten für Sportaktivitäten und PlayStation-Spiele übernimmt. Die übrigen monatlichen Ausgaben betreffen die klassischen Familienausgaben, von der Haltung von Haustieren über Internet- und Streaming-Abonnements bis hin zu Transportkosten, aber nicht alle: „Ich muss nicht für Bus- und Zugfahrten bezahlen, weil mein Arbeitgeber das Firmenabonnement finanziert.“
Auch Reisen und Freizeitaktivitäten beanspruchen ihren Platz (und ihre Kosten): „Ich koche gern und habe eine Nähmaschine. Ich kaufe regelmäßig neue Stoffe und Garne. Dann gehe ich ins Fitnessstudio, das mich 39 Euro pro Monat kostet, weitere ca. 50 Euro gebe ich für kleine Geschenke und Ausflüge aus“.
Die Versicherungspolicen
Die 45-Jährige hat nun auch ein vom Arbeitgeber finanziertes Postgraduiertenstudium begonnen, das ihr einen Master in Öffentlicher Verwaltung ermöglichen soll, um sich später für höhere Positionen zu qualifizieren. Wie Corinna betont, entfällt ein Teil ihres Budgets auf Versicherungen und zukünftige Investitionen: „Kürzlich habe ich eine Reiserücktritts- und Auslandskrankenversicherung für 130 Euro abgeschlossen. Ich zahle etwa 220 Euro pro Jahr für meine Haftpflichtversicherung mit Vermögensdeckungserweiterung. Zudem habe ich eine private Krankenversicherung, die mich 344 Euro pro Monat kostet. Außerdem habe ich eine Rechtskostenversicherung für 205 Euro pro Jahr sowie eine Vermieter-Rechtsschutzversicherung für 158 Euro. Ich habe eine zusätzliche Zahnversicherung für meinen Sohn abgeschlossen, Kosten 108 Euro pro Jahr. Die Unfallversicherung kostet mich ca. 92 Euro, und die Hausversicherung (Werte und Glas) knapp 150 Euro. Insgesamt kosten mich die Versicherungen also 430 Euro pro Monat“.
Corinna spart jeden Monat ca. 360 Euro, außerdem hat sie zwei Sparpläne für ihren Sohn, die derzeit insgesamt 11.000 Euro wert sind. Und wann geht sie in Rente? Laut Schätzungen dürfte sie monatlich rund 3.700 Euro Rente erhalten; hinzu kommen die Gelder, die sie jeden Monat in einen alternativen Vorsorgeplan einzahlt. Doch es ist noch zu früh, um an den Ausstieg aus dem Arbeitsleben zu denken; der nächste Schritt wird eine Reise in Skandinavien mit ihrem Sohn sein, die ohne Rücksicht auf Kosten organisiert wird: „Über viele Jahre hatte ich Schwierigkeiten, mein Geld zu verwalten — schloss Corinna. Ich war regelmäßig im Minus auf meinem Girokonto. Trotz eines guten Einkommens war ich oft im roten Bereich. Es lag nicht daran, dass ich Markenbekleidung oder teure Autos kaufte, sondern daran, dass sich viele kleine Ausgaben summierten. Jetzt bleiben mir jeden Monat auch 800 Euro zusätzlich auf dem Konto.“
Wenn Sie heute Ihre Geschichte Today erzählen möchten oder eine Meldung senden möchten, schreiben Sie an stories@today.at, damit wir Sie kontaktieren.
